banner2019
 
Thứ hai, ngày 24 tháng 11 năm 2025
Thứ hai, ngày 24 tháng 11 năm 2025
Mức chăm lo tối đa 1.000.000 đồng/đoàn viên và được chi bằng tiền mặt
Cập nhật lúc 09:44 ngày 19/11/2025
Công đoàn Công Thương Việt Nam vừa ban hành Kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Ông Lê An Hải - Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam (thứ 2, từ phải sang) - trao quà cho người lao động. Ảnh: Thùy Linh
Ngày 19.11, ông Lê An Hải - Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam cho biết, thực hiện Kế hoạch số 34/KH-TLĐ ngày 15 tháng 10 năm 2025 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Công đoàn Công Thương Việt Nam vừa ban hành Kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Theo kế hoạch, các cấp Công đoàn Công Thương Việt Nam sẽ triển khai phong phú các hình thức, tạo đợt cao điểm chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động; đặc biệt, quan tâm, hỗ trợ các đối tượng có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi thiên tai, mắc bệnh hiểm nghèo hoặc mất việc làm, góp phần ổn định quan hệ lao động, đảm bảo an ninh xã hội; cùng cả nước đón Xuân Bính Ngọ vui tươi, phấn khởi, an toàn, lành mạnh.
Huy động sự quan tâm của toàn xã hội, nhất là người sử dụng lao động trong chăm lo Tết cho người lao động tại doanh nghiệp, tạo động lực và niềm tin để người lao động gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, đơn vị và tổ chức công đoàn.
Gắn hoạt động chăm lo Tết với hoạt động mừng Đảng, mừng Xuân; chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, nhiệm kỳ 2026 - 2031, Đại hội đại biểu toàn quốc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 - 2031 và đại hội công đoàn các cấp.
Dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, các cấp Công đoàn Công Thương Việt Nam sẽ tạo đợt cao điểm chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động 
Theo lãnh đạo Công đoàn Công Thương Việt Nam, các hoạt động chăm lo Tết chủ yếu được thực hiện ở các công đoàn cơ sở, hướng về cơ sở, tập trung vào đoàn viên, người lao động đang trực tiếp sản xuất. Trong đó, ưu tiên đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, bị giảm thời gian làm việc, mất việc làm, bị nợ tiền lương, tiền thưởng; đoàn viên, người lao động thuộc gia đình chính sách, người dân tộc thiểu số, nhiều năm chưa có điều kiện về quê đón Tết; đoàn viên, người lao động ở lại đơn vị, doanh nghiệp để công tác, sản xuất, kinh doanh trong dịp Tết; cán bộ công đoàn, đoàn viên di chuyển xa do sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị các cấp.
Các hoạt động được tổ chức phải thể hiện dấu ấn, vai trò của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026; tổng thể chung, nguồn lực và đối tượng chăm lo Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 phải lớn hơn các năm trước.
Các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động của các cấp công đoàn gồm các hoạt động nổi bật như tổ chức thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động.
Công đoàn tập đoàn kinh tế, công đoàn tổng công ty trực thuộc Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức đoàn thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động tại doanh nghiệp có đông đoàn viên, người lao động, doanh nghiệp trong các khu công nghiệp, khu chế xuất,… nơi có kết quả sản xuất, kinh doanh nổi bật, ngành nghề nguy hiểm, độc hại, doanh nghiệp có đông công nhân lao động khó khăn, thu nhập thấp, bị ảnh hưởng nặng nề bởi thiên tai…
Tham mưu tổ chức các đoàn lãnh đạo cấp ủy, chính quyền, lãnh đạo ngành, tập đoàn, tổng công ty thăm, tặng quà và chúc Tết đoàn viên, người lao động tại doanh nghiệp, đơn vị;
Chủ động cân đối nguồn tài chính công đoàn và huy động nguồn lực toàn xã hội để thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động. Mức chăm lo tối đa 1.000.000 đồng/suất và được chi bằng tiền mặt…
Hà Anh (nguồn: laodong.vn)