banner2019
 
Thứ sáu, ngày 04 tháng 04 năm 2025
Thứ sáu, ngày 04 tháng 04 năm 2025

Tư vấn pháp luật

Thời gian nợ lương tối đa của doanh nghiệp đối với người lao động

Thời gian nợ lương tối đa của doanh nghiệp đối với người lao động

Thời gian nợ lương tối đa của doanh nghiệp đối với người lao động là 30 ngày kể từ ngày nhận lương được ấn định trong hợp đồng lao động.  
Thủ tục gộp sổ BHXH cho người lao động năm 2022

Thủ tục gộp sổ BHXH cho người lao động năm 2022

Hiện nay, thủ tục gộp sổ BHXH trong trường hợp một người có từ 2 sổ trở lên là dịch vụ công mức độ 4.  
Tiền lương đi làm ngày nghỉ Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30.4

Tiền lương đi làm ngày nghỉ Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30.4

Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động đi làm ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định sẽ được hưởng 300% lương làm thêm giờ.  
Những ngành nghề nào hiện được làm thêm giờ không quá 300 giờ/năm?

Những ngành nghề nào hiện được làm thêm giờ không quá 300 giờ/năm?

Theo Điều 107 Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu  
Người lao động có bị bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?

Người lao động có bị bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?

Bảo hiểm thất nghiệp áp dụng bắt buộc đối với cả người lao động và người sử dụng lao động.  
Nội quy lao động bao gồm những nội dung gì?

Nội quy lao động bao gồm những nội dung gì?

Người lao động làm việc phải tuân theo nội quy lao động mà doanh nghiệp đề ra.