banner2019
Trang chủ  |  Sơ đồ  |  Quy chế
 
Thứ sáu, ngày 22 tháng 11 năm 2024
Thứ sáu, ngày 22 tháng 11 năm 2024

Tư vấn pháp luật

Ngừng việc do bão, người lao động có được trả lương không?

Ngừng việc do bão, người lao động có được trả lương không?

Người lao động phải nghỉ việc, ngừng việc do bão thì vẫn được công ty trả lương.

Một số quy định bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng

Một số quy định bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng

Luật bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng (Luật BV QLNTD) số 59/2010/QH12 quy định  
Các quy định về ngạch công chức có hiệu lực từ 01/7/2020

Các quy định về ngạch công chức có hiệu lực từ 01/7/2020

Các quy định về ngạch công chức được quy định tại Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và viên chức  
Những quy định bảo vệ việc làm đối với lao động nữ mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi tại Bộ luật Lao động 2019.

Những quy định bảo vệ việc làm đối với lao động nữ mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi tại Bộ luật Lao động 2019.

Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực thi hành từ 01/01/2021) quy định bảo vệ việc làm đối với lao động nữ mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi  
Người lao động bị cách ly y tế để phòng dịch viêm đường hô hấp cấp chủng mới Corona (Covid-19) được hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội

Người lao động bị cách ly y tế để phòng dịch viêm đường hô hấp cấp chủng mới Corona (Covid-19) được hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội

BHXH Việt Nam có công văn số 422/BHXH-CSXH gửi Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế về việc giải quyết chế độ BHXH  
Doanh nghiệp sẽ bị xử phạt hành chính khi có hành vi vi phạm quy định về lao động nữ

Doanh nghiệp sẽ bị xử phạt hành chính khi có hành vi vi phạm quy định về lao động nữ

Điều 27 Nghị định 28/2020/NĐ-CP ngày 01/3/2020 của Chính phủ quy định về mức xử phạt hành chính khi doanh nghiệp có hành vi vi phạm quy định về lao động nữ  
Bộ luật Lao động 2019 quy định về kỷ luật lao động và những điểm cần lưu ý

Bộ luật Lao động 2019 quy định về kỷ luật lao động và những điểm cần lưu ý

Những điểm cần lưu ý khi xử lý kỷ luật lao động  
Các tin khác
Đa phương tiện
Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028

Gửi tin bài, báo cáo

Trang nội bộ

Thư điện tử

Văn bản
Tuyên truyền giáo dục
Chính sách pháp luật, ATVSLĐ
Công tác xã hội, từ thiện
Thi đua, khen thưởng
Công tác nữ công
Tổ chức, đoàn viên công đoàn
Hoạt động đối ngoại
Tài chính công đoàn
Hoạt động ủy ban kiểm tra
Đảng, đoàn thể CQ CĐCTVN
Trang chủ | Sơ đồ | Giới thiệu | Quy chế | Liên hệ
Tổng số lượt truy cập: 47899663
Bản quyền thuộc về Công đoàn Công Thương Việt Nam
Địa chỉ: 21 Ngô Quyền, Hoàn Kiếm, Hà Nội/ Tel: (024) 39 348 922/ Fax: (024) 38 245 306
Giấy phép số 12/GP-TTĐT ngày 29 tháng 4 năm 2014 về thiết lập Trang Thông tin điện tử tổng hợp trên Internet
Nơi cấp: Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử - Bộ Thông tin và Truyền thông
Ghi rõ nguồn "Công đoàn Công Thương Việt Nam" khi phát hành lại thông tin từ website này.
Phát triển bởi VTK

Bản quyền thuộc về Công đoàn Công Thương Việt Nam

Phát triển bởi VTK