banner2019
 
Thứ hai, ngày 15 tháng 09 năm 2025
Thứ hai, ngày 15 tháng 09 năm 2025
Công tác lập dự toán, quyết toán tài chính công đoàn
Cập nhật lúc 08:44 ngày 15/09/2025
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành văn bản số 433/TLĐ-CTCĐ, trong đó có hướng dẫn về việc lập dự toán, quyết toán tài chính công đoàn.
Dự toán tài chính công đoàn
a) Đối với Liên đoàn Lao động cấp tỉnh:
Hằng năm, căn cứ hướng dẫn xây dựng dự toán thu, chi tài chính công đoàn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động cấp tỉnh thực hiện:
Hướng dẫn công đoàn cấp dưới xây dựng dự toán thu, chi tài chính công đoàn.
Xây dựng dự toán thu, chi tài chính Liên đoàn Lao động cấp tỉnh.
Tổng hợp báo cáo dự toán thu, chi tài chính công đoàn của Liên đoàn Lao động tỉnh và của cấp dưới trình Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phê duyệt.
Thực hiện dự toán thu, chi tài chính công đoàn đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam duyệt và ban hành thông báo giao dự toán thu, chi tài chính công đoàn cho công đoàn cấp dưới.
b) Đối với công đoàn xã:
Trường hợp công đoàn xã có tổ chức bộ máy kế toán: Đơn vị lập báo cáo dự toán, nộp báo cáo dự toán gửi Liên đoàn Lao động cấp tỉnh phê duyệt.
Trường hợp công đoàn xã là đầu mối chi tiêu (không là đơn vị kế toán): Liên đoàn Lao động cấp tỉnh căn cứ vào nhiệm vụ, hoạt động của công đoàn xã ban hành thông báo giao dự toán cho công đoàn xã thực hiện.
Công tác quyết toán tài chính công đoàn
a) Đối với công đoàn xã:
Công đoàn xã có tổ chức bộ máy kế toán: Lập báo cáo quyết toán tài chính công đoàn và nộp báo cáo quyết toán gửi Liên đoàn Lao động cấp tỉnh để tổng hợp và phê duyệt.
Công đoàn xã là đầu mối chi tiêu (không là đơn vị kế toán): Lập báo cáo tổng hợp thu, chi tài chính công đoàn và nộp báo cáo gửi Liên đoàn Lao động cấp tỉnh để tổng hợp và phê duyệt.
b) Đối với Liên đoàn Lao động cấp tỉnh:
Hằng năm, Liên đoàn Lao động cấp tỉnh thực hiện:
Tổ chức và đôn đốc công đoàn cấp dưới thực hiện công tác quyết toán tài chính công đoàn theo quy định.
Tổng hợp báo cáo quyết toán tài chính công đoàn (báo cáo tổng hợp thu, chi tài chính công đoàn của Liên đoàn Lao động cấp tỉnh và cấp dưới) trình Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phê duyệt.
Thực hiện quyết toán tài chính công đoàn đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phê duyệt và ban hành thông báo duyệt quyết toán cho công đoàn cấp dưới.
Báo cáo tài chính
Hằng năm, Liên đoàn Lao động cấp tỉnh chịu trách nhiệm lập báo cáo dự toán, báo cáo quyết toán tài chính công đoàn gửi Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phê duyệt, đồng thời gửi báo cáo Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp tỉnh để phối hợp.
Tài sản công đoàn
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xây dựng phương án sắp xếp, tăng, giảm nhà đất của tổ chức công đoàn trình Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thống nhất để thực hiện theo quy định của pháp luật.
Việc quản lý, sử dụng, khai thác tài sản công đoàn tại Liên đoàn Lao động cấp tỉnh, công đoàn xã, đơn vị sự nghiệp công đoàn thực hiện theo pháp luật về quản lý, sử dụng tài sản công, Luật Công đoàn và các quy định khác có liên quan.
Đơn vị sự nghiệp (bao gồm cả các chương trình, dự án tài chính vi mô của công đoàn)
a) Đơn vị sự nghiệp của Liên đoàn Lao động cấp tỉnh có tư cách pháp nhân, có con dấu, tài khoản theo quy định của pháp luật, là đầu mối trực thuộc Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc cấp tỉnh; nơi chỉ đạo trực tiếp, thường xuyên hoạt động đơn vị sự nghiệp là Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động cấp tỉnh.
b) Liên đoàn Lao động cấp tỉnh quản lý trực tiếp, thường xuyên đơn vị sự nghiệp, được quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của đơn vị sự nghiệp thuộc Liên đoàn Lao động cấp tỉnh theo phân cấp quản lý. Liên đoàn Lao động cấp tỉnh thực hiện giao dự toán, tổng hợp quyết toán đơn vị sự nghiệp theo quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Những quy định mới về lập dự toán và quyết toán tài chính công đoàn cho thấy nỗ lực của Tổng Liên đoàn trong việc siết chặt kỷ luật tài chính, đồng thời tăng cường tính minh bạch, công khai trong quản lý tài sản, nguồn lực công đoàn.
Đây là cơ sở quan trọng để bảo đảm nguồn kinh phí được sử dụng hiệu quả, đúng mục đích, phục vụ thiết thực cho đoàn viên và người lao động, cũng như nâng cao uy tín của tổ chức công đoàn trong hệ thống chính trị.
Phương Mai - Nguyễn Hằng (Nguồn: laodongcongdoan.vn)