banner2019
 
Chủ nhật, ngày 24 tháng 11 năm 2024
Chủ nhật, ngày 24 tháng 11 năm 2024
Công đoàn Công ty cổ phần Nhựa Thiếu niên Tiền phong tổ chức Đại hội lần thứ XXXIII, nhiệm kỳ 2023-2028
Cập nhật lúc 11:15 ngày 18/04/2023
Ngày 14/4/2023, tại Hải Phòng Công đoàn Công ty cổ phần Nhựa Thiếu niên Tiền Phong đã tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ XXIII, nhiệm kỳ 2023-2028.
Về dự Đại hội có đ/c Nguyễn Anh Tuân - Ủy viên BCH TLĐ - Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng; Đ/c Quách Văn Ngọc - Phó Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam, đồng chí Đặng Quốc Dũng - Chủ tịch HĐQT Công ty, các đồng chí Lãnh đạo LĐLĐ quận Ngô Quyền, quận Dương Kinh, Hội đồng quản trị, Ban Điều hành cùng 150 đại biểu tiêu biểu đại diện cho trên 1000  đoàn viên của Công ty đã về tham dự Đại hội.
Đ/c Phạm Hồng Sỹ - Chủ tịch Công đoàn Công ty báo cáo kết quả hoạt động công đoàn công ty nhiệm kỳ 2017-2023 trước đại hội
Tại Đại hội, các đại biểu đã nghe BCH Công đoàn khóa 32 trình bày báo cáo tình hình hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2023 và phương hướng nhiệm vụ, mục tiêu nhiệm kỳ 2023-2028, Báo cáo nêu rõ, trong nhiệm kỳ qua dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy, sự điều hành của Hội đồng quản trị, Ban giám đốc và của Công đoàn Công Thương Việt Nam, cùng với sự phối hợp của các bộ phận đoàn thể trong Công ty đã giúp cho hoạt động công đoàn đạt được những kết quả nhất định, Ban Chấp hành công đoàn luôn phát huy tinh thần trách nhiệm cao, đoàn kết thống nhất, nghiêm túc thực hiện đúng theo chỉ đạo, hướng dẫn của Công đoàn Công Thương Việt Nam; phối hợp với chuyên môn triển khai thực hiện đầy đủ các hoạt động, phong trào thi đua của công đoàn, trên cơ sở gắn kết với hoạt động sản xuất, kinh doanh; trong hơn nửa nhiệm kỳ qua mặc dù do ảnh hưởng bởi tình hình dịch bệnh Covid-19 bùng phát, đã trở thành đại dịch tác động tiêu cực đến mọi hoạt động sản xuất KD, đến tình hình tư tưởng đời sống, việc làm, nhập của đoàn viên và người lao động, tuy nhiên đứng trước những khó khăn đó, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã dành nhiều thời gian và trí lực để vận động toàn thể cán bộ, đoàn viên Công đoàn và người lao động Công ty thực hiện tốt mọi chủ trương, quan điểm chỉ đạo của HĐQT, Đảng ủy, Ban điều hành; kịp thời triển khai nhiều giải pháp phù hợp cho từng thời kỳ, đẩy mạnh kế hoạch tiêu thụ, tiết kiệm chi phí sản xuất, tăng nhanh vòng quay vốn, nâng chiết khấu bán hàng, thu hút đầu tư để tăng doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách và đẩy mạnh các phong trào sáng kiến, sáng tạo, hợp lý hóa trong quy trình sán xuất, công tác, đảm bảo tăng trưởng và phát triển vốn cho các cổ đông; thường xuyên phối hợp, giám sát thực hiện chế độ bồi dưỡng ca 3, độc hại, nước uống, cháo chống nóng mùa hè. Duy trì bếp ăn tập thể cho cả hai khu vực: Trụ sở (số 222 đường Mạc Đăng Doanh, phường Hưng Đạo) và Nhà máy PEPP (số 203-207 đường Mạc Đăng Doanh, phường Anh Dũng, quận Dương Kinh) để phục vụ các bữa cơm công nghiệp cho người lao động đảm bảo an toàn, vệ sinh, không để xảy ra các vụ ngộ độc thực phẩm. Đặc biệt trong giai đoạn dịch bệnh Covid-19 bùng phát thành đại dịch, SXKD bị gián đoạn, Công đoàn cùng với Ban chỉ đạo phòng chống dịch và Trạm y tế Công ty phối hợp chặt chẽ với Sở Y tế Hải Phòng, Trung tâm y tế Quận Ngô Quyền, Quận Dương Kinh nhận các thông tin về tình hình dịch bệnh, chủ động phối hợp với phòng ban nghiệp vụ trong công tác phòng ngừa, chẩn đoán sớm cho bệnh nhân đồng thời báo cáo các ca lây nhiễm, tuyên truyền, hướng dẫn người lao động cách thức phòng chống để giảm mức độ lây nhiễm dịch bệnh.
Hàng năm, Công đoàn cùng với chuyên môn chỉ đạo y tế tổ chức khám chữa bệnh nghề nghiệp, khám sức khoẻ định kỳ, khám chữa bệnh cho nữ CBCNV theo đúng qui định. Qua các đợt khám sức khoẻ định kỳ và khám bệnh nghề nghiệp cán bộ y tế đã tư vấn, đề xuất để Công ty bố trí lao động một cách hợp lý, hạn chế tối đa bệnh nghề nghiệp cho CBCNV. Quan tâm, chăm lo người lao động về vật chất, tinh thần cũng như tổ chức các chương trình du lịch, văn hóa, thể thao tạo sự gắn kết và động lực phát triển của doanh nghiệp. 
Xây dựng các chế độ phúc lợi đối với CBCNV như: tổ chức liên hoan, gắn kết người lao động; thăm hỏi CBCNV ốm nằm viện; tặng quà sinh nhật, tặng quà CBCNV kết hôn, sinh con; tặng quà ngày Thầy thuốc Việt Nam cho cán bộ làm công tác y tế; tặng quà nữ CBCNV ngày quốc tế phụ nữ 8/3, 20/10; tặng quà CBCNV là cựu quân nhân nhân dịp thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam; tặng quà khi CBCNV nghỉ hưu; Thăm viếng đám hiếu người thân; mừng tuổi đầu xuân; thưởng Tết, thưởng ngày giỗ tổ HÙng Vương, ngày thành lập Công ty...
Với những kết quả hoạt động nổi bật, Công đoàn Công ty đã vinh dự được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc các năm 2018, 2019, 2021, 2022; đặc biệt, năm 2020 nhân dịp kỷ niệm 60 năm ngày thành lập Công ty, Công đoàn vinh dự được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì lần thứ 2. 
Đại hội cũng được nghe các ý kiến tham luận của các đại biểu đại diện cho các tổ, công đoàn bộ phận, nghe ý kiến phát biểu định hướng của đồng chí Đặng Quốc Dũng - Chủ tịch HĐQT Công ty.
Đ/c Đặng Quốc Dũng - Chủ tịch HĐQT Công ty phát biểu định hướng hoạt động trong thời gian tới
Về dự và chỉ đạo Đại hội, đồng chí Quách Văn Ngọc - Phó Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam, đã ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực, cố gắng của Ban chấp hành Công đoàn Công ty trong suốt 5 năm qua, đồng chí nhấn mạnh mặc dù trong nhiệm kỳ do ảnh hưởng của đại dịch Covid 19, xung đột vũ trang tại châu Âu đã tác động lớn tới toàn bộ đời sống kinh tế - xã hội của đất nước, của ngành Công Thương; nhiều doanh nghiệp không có đơn hàng, không tiêu thụ được sản phẩm, phải cắt giảm kế hoạch sản xuất, kinh doanh, việc làm, thu nhập của đoàn viên và NLĐ gặp nhiều khó khăn. Vượt qua những thách thức, toàn thể cán bộ, đoàn viên và người lao động Công ty đã thể hiện quyết tâm, ý chí, tinh thần đoàn kết, thống nhất hành động dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Hội đồng quản trị, Đảng ủy, Ban Tổng giám đốc, sự tham gia hưởng ứng của các tổ chức Đoàn thể; hoạt động sản xuất kinh doanh đã đạt được những kết quả rất rất tốt đẹp thông qua những tiêu chí: Doanh thu, nộp ngân sách, lợi nhuận, thu nhập năm sau đều cao hơn năm trước.  
Đối với hoạt động công đoàn, BCH Công ty CP Nhựa TNTP đã không ngừng nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, góp phần quan trọng vào thành tích chung của CĐ CTVN. Với truyền thống hơn 60 năm hình thành và phát triển, nhiệm kỳ qua, CĐ Công ty CP Nhựa TNTP luôn tổ chức tốt công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ và đoàn viên công đoàn. Điểm đặc biệt trong việc thực hiện chức năng này là CĐ Công ty đã chăm lo bằng những cơ chế, chính sách; tham gia vào các hội đồng của doanh nghiệp; tổ chức đối thoại, thương lượng và ký kết TƯLĐTT với những điều khoản có lợi cho NLĐ cao hơn quy định của pháp luật; Công đoàn đã triển khai hiệu quả việc tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ thực hiện tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; nội quy, quy chế của Doanh nghiệp; tổ chức tốt các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào Lao động giỏi, lao động sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, nghiên cứu khoa học. Học tập và làm theo tấm gương, phong cách đạo đức Hồ Chí Minh. Chú trọng tới công tác vận động nữ CNVCLĐ, phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt trách nhiệm xã hội; nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức và đội ngũ cán bộ công đoàn, góp phần xây dựng tổ chức Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; đồng hành cùng Công ty ngày càng phát triển. Những thành tích của Công đoàn công ty đã được Đảng, Nhà nước, TLĐ và CĐCTVN ghi nhận mà phần thưởng cao quý nhất cho Công đoàn Công ty CP Nhựa TNTP: năm 2020 nhân dịp kỷ niệm 60 năm ngày thành lập Công ty, Công đoàn Công ty đã vinh dự được lãnh đạo Đảng, Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì lần thứ 2.  
Đ/c Quách Văn Ngọc – Phó Chủ tịch CĐCTVN phát biểu chỉ đạo ĐH
Để nhiệm kỳ tới đạt những kết quả tốt hơn, đồng chí cũng đề nghị Công đoàn Công ty cần triển khai quyết liệt Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; Chỉ thị 03- CT/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Chỉ thị số 01/BCT-CĐCTVN của Bộ Công Thương và CĐCTVN về triển khai các phong trào thi đua yêu nước trong ngành Công Thương; thực hiện tốt Công văn liên tịch giữa CĐCTVN và Bộ Công Thương về thực hiện Quy chế dân chủ tại cơ sở. Không ngừng chăm lo, đại diện, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ. Tuyên truyền giáo dục đoàn viên công đoàn nâng cao ý thức trách nhiệm, trình độ kiến thức, tay nghề; đồng hành cùng doanh nghiệp; hăng hái thi đua lao động sản xuất, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của doanh nghiệp, góp phần nâng thương hiệu Nhựa Tiền Phong lên một tầm cao mới, được các đối tác trong và ngoài nước tín nhiệm, đồng thời cũng góp phần vào thành tích chung của ngành Công Thương Việt Nam. 
Đồng chí cũng đề nghị các Đại biểu tham dự Đại hội phát huy tinh thần trách nhiệm, sáng suốt lựa chọn ra những cán bộ công đoàn có uy tín, nhiệt tình, tâm huyết, trách nhiệm và có trình độ để bầu tham gia vào Ban chấp hành khóa mới đủ tâm, đủ tầm để hoàn thành tốt nhiệm vụ của nhiệm kỳ mới.
Ban Chấp hành Công đoàn Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền phong lần thứ XXXIII, nhiệm kỳ 2023-2028 ra mắt trước Đại hội.
Với tinh thần, đoàn kết, dân chủ Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn Công ty cổ phần Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong, nhiệm kỳ 2023- 2028, gồm 9 đồng chí và bầu 3 đồng chí đại biểu đi dự đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023-2028.
Lê Hải