banner2019
Trang chủ  |  Sơ đồ  |  Quy chế
 
Thứ sáu, ngày 22 tháng 11 năm 2024
Thứ sáu, ngày 22 tháng 11 năm 2024
Tư vấn pháp luật
Người lao động đã đóng BHXH đủ 20 năm cần làm gì khi nghỉ việc hẳn?
Cập nhật lúc 09:39 ngày 02/07/2020
1. Trước hết người lao động nên hiểu thế nào là điều kiện nghỉ hưu và mức hưởng lương hưu hàng tháng theo quy định
Điều kiện hưởng lương hưu 
Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 (áp dụng từ 01/01/2021) quy định:
Người lao động hưởng lương hưu khi có đủ các điều kiện sau đây:
* Điều kiện 1: 
- Bảo đảm khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên. 
- Riêng trường hợp Lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã hoặc là người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội.
* Điều kiện 2: Bảo đảm điều kiện về độ tuổi nghỉ hưu:
Trong điều kiện lao động bình thường:
- Đối với lao động nam: Kể từ năm 2021, đủ 60 tuổi 03 tháng; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng; cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028.
- Đối với lao động nữ: Kể từ năm 2021, 55 tuổi 04 tháng; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng; cho đến khi đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Mức lương hưu hàng tháng (Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2014):
Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định được tính:
Mức lương hưu = [45% + (Số năm đóng BHXH - N) x 2%] x Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội
Trong đó:
- Đối với nữ: N = 15
- Đối với nam:
NLĐ nghỉ hưu từ năm 2018 thì N = 16;
NLĐ nghỉ hưu từ năm 2019 thì N = 17;
NLĐ nghỉ hưu từ năm 2020 thì N = 18;
NLĐ nghỉ hưu từ năm 2021 thì N = 19;
NLĐ nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi thì N = 20.
Lưu ý: Mức lương hưu mà người lao động được hưởng không vượt quá 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
2. Người lao động nên chọn những hình thức sau:
Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội (Điều 61 Luật BHXH 2014)
Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định của Luật BHXH hoặc chưa hưởng BHXH một lần theo quy định thì được bảo lưu thời gian đóng BHXH.
Mức lương hưu hàng tháng: Theo như quy định Điều 56 Luật BHXH 2014.
Tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện (Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH):
- Người lao động đã đủ điều kiện về tuổi đời nhưng chưa đủ điều kiện về thời gian đóng để hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về BHXH là đối tượng áp dụng BHXH tự nguyện.
- Người tham gia BHXH tự nguyện được hưởng quyền lợi về hưu trí, tử tuất, BHXH một lần như nhóm đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
- Mức lương hưu được tính bao gồm số năm tham gia BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện.
Nghỉ hưu ở độ tuổi thấp hơn trong trường hợp đặc biệt (Điều 219 Bộ luật Lao động 2019):
- Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định với người lao động đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định hoặc đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021.
- Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 10 tuổi so với quy định với người lao động có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò.
- Người lao động khi suy giảm khả năng lao động được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường, khi thuộc một trong các trường hợp sau:
+ Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;
+ Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
+ Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
+ Người lao động hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định.
- Người lao động bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Điều kiện về tuổi hưởng lương hưu đối với một số trường hợp đặc biệt theo quy định của Chính phủ.
Mức lương hưu hàng tháng: Theo như quy định Điều 56 Luật BHXH 2014.
Hưởng chế độ BHXH một lần (Điều 60 Luật BHXH 2014):
- Người lao động đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện là một trong những trường hợp được hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
- Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng BHXH, cứ mỗi năm được tính như sau:
+ 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng trước năm 2014;
+ 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;
+ Trường hợp thời gian đóng BHXH chưa đủ một năm thì mức hưởng BHXH bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Lưu ý: Mức hưởng BHXH một lần không bao gồm số tiền Nhà nước hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện; Thời điểm tính hưởng BHXH một lần là thời điểm ghi trong quyết định của cơ quan BHXH.
Thanh Huyền tổng hợp
Các tin khác
Đa phương tiện
Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028

Gửi tin bài, báo cáo

Trang nội bộ

Thư điện tử

Văn bản
Tuyên truyền giáo dục
Chính sách pháp luật, ATVSLĐ
Công tác xã hội, từ thiện
Thi đua, khen thưởng
Công tác nữ công
Tổ chức, đoàn viên công đoàn
Hoạt động đối ngoại
Tài chính công đoàn
Hoạt động ủy ban kiểm tra
Đảng, đoàn thể CQ CĐCTVN
Trang chủ | Sơ đồ | Giới thiệu | Quy chế | Liên hệ
Tổng số lượt truy cập: 47899177
Bản quyền thuộc về Công đoàn Công Thương Việt Nam
Địa chỉ: 21 Ngô Quyền, Hoàn Kiếm, Hà Nội/ Tel: (024) 39 348 922/ Fax: (024) 38 245 306
Giấy phép số 12/GP-TTĐT ngày 29 tháng 4 năm 2014 về thiết lập Trang Thông tin điện tử tổng hợp trên Internet
Nơi cấp: Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử - Bộ Thông tin và Truyền thông
Ghi rõ nguồn "Công đoàn Công Thương Việt Nam" khi phát hành lại thông tin từ website này.
Phát triển bởi VTK

Bản quyền thuộc về Công đoàn Công Thương Việt Nam

Phát triển bởi VTK