banner2019
 
Thứ hai, ngày 25 tháng 11 năm 2024
Thứ hai, ngày 25 tháng 11 năm 2024
Chăm lo lợi ích cho đoàn viên và NLĐ trong năm 2018: Mang lại những lợi ích thiết thực
Cập nhật lúc 05:53 ngày 02/03/2019
Năm 2018, các cấp CĐ tiếp tục triển khai “Năm vì lợi ích đoàn viên”, tạo sự chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động về chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, NLĐ, góp phần xây dựng, củng cố quan hệ gắn kết bền chặt hơn giữa đoàn viên với tổ chức CĐ.
Đồng chí Bùi Văn Cường - Uỷ viên T.Ư Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN (thứ hai từ phải sang) tặng quà, động viên NLĐ Cty CP sứ cách điện Việt Nam (KCN phía nam Yên Bái, tỉnh Yên Bái). Ảnh: Q.B
Ký được 757 thỏa thuận mới
Ở cấp Tổng LĐLĐVN, ngoài việc tiếp tục thực hiện 19 thỏa thuận đã ký năm 2018, Tổng LĐLĐVN ký kết thỏa thuận mới, trong đó ký với Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội về “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ Việt Nam”; TCty Viễn thông Mobifone hỗ trợ 1.200 vé tàu hỏa cho đoàn viên CĐ đang làm việc tại các KCN, KCX, KKT tại hai tỉnh Đồng Nai, Bình Dương có hoàn cảnh khó khăn về quê ăn Tết.
Cùng với 1.941 thỏa thuận do các đơn vị ký, năm 2018, LĐLĐ các tỉnh, thành phố và tương đương ký được 757 thỏa thuận mới, ban hành 1.658 văn bản chỉ đạo các cấp CĐ trực thuộc, 942 kế hoạch phối hợp với các đối tác. Nhiều đơn vị ký kết được nhiều thỏa thuận hợp tác như: LĐLĐ TP.Hà Nội - 63 thỏa thuận, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh - 46 thỏa thuận, LĐLĐ tỉnh Bình Dương - 44 thỏa thuận.
Trong năm, các cấp CĐ đã có 43.668 văn bản tham gia vào quá trình xây dựng, hoàn thiện nhiều chính sách, pháp luật, quy định do Nhà nước và chính quyền địa phương ban hành liên quan đến quyền, lợi ích của NLĐ, trong đó có đoàn viên CĐ; số CNVCLĐ được hưởng lợi ước tính khoảng 2,3 triệu người, đặc biệt có chính sách tác động đến đông đảo NLĐ được hưởng lợi như nâng mức tiền lương tối thiểu, điều chỉnh chính sách lương cho lao động nữ nghỉ hưu, giá sử dụng điện đối với NLĐ tại các khu nhà trọ. Đàm phán, thỏa thuận mức tỉ lệ điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng hằng năm với NLĐ làm việc theo hợp đồng lao động: Năm 2019 tăng thêm bình quân 5,3% so với năm 2018. Chăm lo đời sống đoàn viên, NLĐ tại các KCN, KCX, KKT tập trung, theo đó Tổng LĐLĐVN đang triển khai đầu tư xây dựng 50 thiết chế CĐ để cải thiện khó khăn về nhà ở và môi trường sống, sinh hoạt cho đoàn viên CĐ. Tham gia sửa đổi, bổ sung hoặc ký mới TƯLĐTT và ước tính hiện có 28.876 thỏa ước có lợi hơn cho NLĐ; số đoàn viên được hưởng lợi là 5,8 triệu người; số người được hưởng mức tiền ăn ca trên 15.000 đồng là 4,4 triệu người.
Lợi ích tinh thần và chính trị của đoàn viên
Bên cạnh đó, năm 2018, số đoàn viên được tham quan, nghỉ mát vui chơi và giải trí là 3.456.968 người và giá trị được hưởng lợi khoảng 1.303,761 tỉ đồng; số đoàn viên tham gia học tập, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp là 1.271.642 người. Kết quả tổng hợp chưa đầy đủ, đoàn viên CĐ được giới thiệu để Đảng xem xét kết nạp là 815.589 người, trong đó 54.048 người được kết nạp vào Đảng.
Một số hoạt động trọng tâm trong năm 2018 đạt hiệu quả cao là chăm lo Tết Nguyên đán 2018, tổ chức Tháng Công nhân, triển khai Đề án đầu tư xây dựng thiết chế CĐ, thực hiện chương trình Mái ấm CĐ. Trong đó, chủ đề “Mỗi CĐ cơ sở - Một lợi ích đoàn viên” là chủ đề mới, trọng tâm là chăm lo, bảo vệ lợi ích cho đoàn viên, CNVCLĐ, thu hút được sự tham gia hưởng ứng nhiệt tình của đoàn viên, CNVCLĐ; được các cấp ủy, chính quyền và chuyên môn đồng cấp ủng hộ trong triển khai thực hiện. Điểm nhấn của Tháng Công nhân năm 2018 là Thủ tướng gặp gỡ CNLĐ các KCN vùng Đồng bằng sông Hồng tại Hà Nam và cũng là năm thứ 3 Thủ tướng trực tiếp đối thoại với CNLĐ.
Theo báo cáo chưa đầy đủ của các đơn vị, hết năm 2018, số tiền CNVCLĐ, DN, đơn vị ủng hộ Quỹ Mái ấm CĐ là trên 61 tỉ đồng. Các cấp CĐ đã triển khai việc hỗ trợ xây mới, sửa chữa gần 1.778 căn nhà cho đoàn viên, CNLĐ nghèo, có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền hỗ trợ trên 58 tỉ đồng.
Linh Anh (nguồn: laodong.vn)