Tại đại hội, đồng chí Đào Nam Hải - Chủ tịch Hội đồng quản trị - Giám đốc Công ty đánh giá cao vai trò Công đoàn trong nhiệm kỳ 7 đã đoàn kết, đồng hành với Công ty suốt 3 năm qua, tổ chức tốt các phong trào thi đua trong sản xuất kinh doanh, mang lại hiệu quả cao (năm 2012 so với 2010 doanh thu tăng 73,4%, nộp ngân sách tăng 50% thu nhập bình quân đạt trên 7,8triệu đồng/ người/ tháng tăng 40%). Công đoàn đã phối hợp lãnh đạo Công ty lo đủ việc làm cho người lao động, bảo đảm đầy đủ chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; duy trì chủ trương tổ chức cho người lao động nghỉ mát hàng năm,v.v...

Ngoài ra, cán bộ đoàn viên, lao động Công ty đã tự nguyện đóng góp thực hiện trách nhiệm xã hội bình quân 968.000đ/người/ năm (trong đó đóng góp quỹ xã hội của Công đoàn Công Thương Việt Nam 45%); là đơn vị tham gia công tác xã hội bình quân đầu người ở mức cao của ngành Công Thương Việt Nam. Công ty tổ chức Hội nghị người lao động hàng năm theo quy định, tổ chức khám sức khoẻ cho người lao động hàng năm. Hàng năm, Công ty có trên 80% các chị đạt danh hiệu phụ nữ hai giỏi các cấp.
 

Đại hội lần thứ 8 Công đoàn Công ty CP Vật tư và Dịch vụ Kỹ thuật TP. Hồ Chí Minh

Với thành tích đạt được trong nhiệm kỳ, Công đoàn Công ty được tặng bằng khen, cờ thi đua của Công đoàn Công Thương Việt Nam và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 41 lượt cá nhân được tặng bằng khen của Công đoàn Ngành và Tổng Liên đoàn.

Đại hội ghi nhận cống hiến thầm lặng của Ban Chấp hành nhiệm kỳ 7, đồng thời bầu Ban Chấp hành mới với 100% uỷ viên chấp hành nhiệm kỳ 7 tái đắc cử nhiệm kỳ tiếp theo.

Đại hội nhất trí biểu quyết trong 5 năm tới đoàn kết, đồng hành với lãnh đạo Công ty phấn đấu đạt doanh thu, lợi nhuận tăng trên 10%/năm, thu nhập bình quân tăng 8 triệu đồng/tháng/người năm 2013 lên 15 triệu đồng/tháng/người năm 2018, đảm bảo cổ tức 15% đến 18%/ năm; 100% người lao động là đoàn viên công đoàn và một số chỉ tiêu liên quan,v.v...

Từ thực tiến gắn kết hài hoà bằng quy chế phối hợp làm việc giữa Công đoàn với lãnh đạo Công ty có thể rút ra những vấn đề bổ ích đó là:
- Quy tụ người lao động và đoàn viên thành một khối thống nhất.
- Bảo đảm hài hoà lợi ích của Doanh nghiệp, cổ tức cho các cổ đông và thu nhập thoả đáng của người lao động.
- Chủ động ký lại hợp đồng lao động với những ngừời lao động được nghỉ chế độ tại Công ty nhằm sử dụng tối đa kinh nghiệm, bạn hàng... phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh của Doanh nghịêp.
- Mặc dù Công ty cổ phần 100% vốn của các cổ đông nhưng phát huy vai trò tổ chức Đảng kết hợp hài hoà vai trò điều hành của lãnh đạo Công ty nhằm thông qua hoạt động Công đoàn khơi dậy các phong trào thi đua thông qua thực tiễn của đơn vị đưa hoạt động các phong trào thi đua gắn liền với hoạt động SXKD của Doanh nghiệp.

Tin rằng, trong thời gian tới Công đoàn Công ty CP Vật tư và Dịch vụ kỹ thuật TP. Hồ Chí Minh tiếp tục đồng hành cùng Doanh nghiệp thực hiện thắng lợi nhiệm vụ hàng năm mà Hội đồng quản trị - lãnh đạo Công ty đề ra, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Công đoàn Công ty lần 8 đề ra.

Ngô Xuân Thạnh
P.Chủ tịch CĐ CT VN-Khoá 1