Hỏi: Tuyển lao động phổ thông vào làm công nhân may, thử việc 30 ngày có đúng không?

Trả lời: 

Theo quy định tại Điều 27 Bộ luật Lao động năm 2012, thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc 01 lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:

+ Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;

+ Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ.

+ Không quá 6 ngày làm việc đối với công việc khác.

Chức danh nghề công nhân may cần trình độ chuyên môn kỹ thuật nhất định đã được qua đào tạo thì mới thực hiện được công việc. Do đó, tuyển lao động phổ thông vào làm thợ may thử việc 30 ngày là đúng.