Hỏi: Do Công ty chuyển địa điểm, vì quá xa nhà nên chị V không tiếp tục làm việc tại Công ty đó nữa. Chị V đã xin thôi việc và được lãnh đạo công ty đồng ý. Tuy nhiên đã 02 năm nay chị V chưa nghỉ phép năm, nay chị V lại nghỉ việc ở công ty, xin hỏi chị V có được thanh toán tiền lương của những ngày chưa nghỉ không?

Trả lời:

Điều 114 BLLĐ năm 2012 quy định người lao động do thôi việc, bị mất việc làm hoặc vì các lý do khác mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được thanh toán bằng tiền những ngày chưa nghỉ.

Người lao động có dưới 12 tháng làm việc thì thời gian nghỉ hằng năm được tính theo tỷ lệ tương ứng với số thời gian làm việc. Trường hợp không nghỉ thì được thanh toán bằng tiền.

Căn cứ quy định trên, khi nghỉ việc mà chị V chưa nghỉ phép năm thì được quyền đề nghị công ty thanh toán tiền lương của những ngày chưa nghỉ.

An Nguyễn