-
- Giới thiệu
- Tin tức
- Nghiên cứu, trao đổi
- Tra cứu văn bản
- Tư vấn pháp luật
- Gương tiêu biểu
- Tư liệu
- Góc đoàn viên
Tư vấn pháp luật
Ngừng việc do bão, người lao động có được trả lương không?
Người lao động phải nghỉ việc, ngừng việc do bão thì vẫn được công ty trả lương.
Lương hưu có tiếp tục tăng vào 1-7-2025?
3 trường hợp công chức, viên chức được "biên chế suốt đời"
Thay đổi điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu từ 1-7-2025
Chế độ thai sản cho người tham gia BHXH tự nguyện từ 1-7-2025
Nhiều người lao động sẽ được tăng lương 2 lần từ ngày 1-7-2024?
Nghỉ lễ 30/4 - 1/5: Thủ tướng đồng ý nghỉ 5 ngày
_photo_can_dung.JPG?w=217&h=122&mode=crop)
Đi làm xuyên kỳ nghỉ lễ người lao động được tính lương, thưởng như thế nào?
Người đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện có thể nghỉ hưu sớm
BLLĐ quy định như thế nào về việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể?
Hợp đồng lao động giữa doanh nghiệp A với người lao động trong doanh nghiệp được ký trước ngày thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp có hiệu lực
Doanh nghiệp được thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động không?
Thời hạn cho thuê lại lao động tối đa không quá 12 tháng.
Trách nhiệm của doanh nghiệp khi thay đổi công nghệ ảnh hưởng đến việc làm người lao động
Trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ mà ảnh hưởng đến việc làm của nhiều người lao động, doanh nghiệp có nghĩa vụ sau
Theo quy định của BLLĐ năm 2012, việc xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động của doanh nghiệp phải được thực hiện như thế nào?
Trách nhiệm tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho người lao động
Người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề của người lao động đang làm việc cho mình
Mức lương tối thiểu là mức thấp nhất trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất
Các tin khác
- Quy định việc xử lý hợp đồng lao động vô hiệu
- Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động?
- Người lao động thuê lại có quyền và nghĩa vụ gì?
- Quy định việc trả lương cho người lao động
- Quy định về thử việc, thời gian thử việc, tiền lương trong thời gian thử việc như thế nào?
- Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
Gửi tin bài, báo cáo
Trang nội bộ
Thư điện tử- Định hướng công tác tuyên truyền miệng tháng 11/2024
- Quyết định về việc ban hành Quy chế Khen thưởng của CĐCTVN
- Kế hoạch tổ chức Chương trình "Chợ Tết Công đoàn năm 2025" trực tuyến
- Kế hoạch Tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025
- Kết quả kiểm tra, sát hạch tiếp nhận công chức Công đoàn Công Thương Việt Nam năm 2024
- Vận động ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do bão lũ
- Chăm lo, hỗ trợ, đoàn viên, người lao đôngj bị ảnh hưởng do cơn bão số 3 năm 2024
- Vận động ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do bão lũ
- Hưởng ứng tham gia Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2024
- Hướng dẫn tuyên truyền kỉ niệm 55 thực hiện Di chuc của Chủ tịch Hồ Chí Minh (1969-2024) và 55 Ngày mất của Người (02/9/1969-02/9/2024)
Tổng số lượt truy cập: 47917434
Bản quyền thuộc về Công đoàn Công Thương Việt Nam
Địa chỉ: 21 Ngô Quyền, Hoàn Kiếm, Hà Nội/ Tel: (024) 39 348 922/ Fax: (024) 38 245 306
Giấy phép số 12/GP-TTĐT ngày 29 tháng 4 năm 2014 về thiết lập Trang Thông tin điện tử tổng hợp trên Internet
Nơi cấp: Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử - Bộ Thông tin và Truyền thông
Ghi rõ nguồn "Công đoàn Công Thương Việt Nam" khi phát hành lại thông tin từ website này.
Phát triển bởi
Địa chỉ: 21 Ngô Quyền, Hoàn Kiếm, Hà Nội/ Tel: (024) 39 348 922/ Fax: (024) 38 245 306
Giấy phép số 12/GP-TTĐT ngày 29 tháng 4 năm 2014 về thiết lập Trang Thông tin điện tử tổng hợp trên Internet
Nơi cấp: Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử - Bộ Thông tin và Truyền thông
Ghi rõ nguồn "Công đoàn Công Thương Việt Nam" khi phát hành lại thông tin từ website này.
Phát triển bởi
Bản quyền thuộc về Công đoàn Công Thương Việt Nam
Phát triển bởi