“Công đoàn đã làm tốt vai trò cầu nối giữa Đảng, Nhà nước với công nhân lao động; tích cực tham gia xây dựng Đảng, hệ thống chính trị và khối đại đoàn kết toàn dân tộc”.
Bàn về hài hòa trong quan hệ lao động
Việc làm, tiền lương, lợi ích kinh tế là yếu tố căn bản nhất, thường hay xuất hiện mâu thuẫn có thể dẫn đến sự đổ vỡ của quan hệ lao động (QHLĐ) và đình côngPhát triển tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp ngoài nhà nước
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phải coi công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước là một trong những nhiệm vụ trọng tâmSửa Luật Lao động: Quy định về tổ chức của người lao động tại DN
Bộ LĐ-TB&XH đề xuất 2 lựa chọn về quy định tổ chức đại diện của người lao động tại doanh nghiệpSửa đổi Bộ Luật Lao động: Phải bảo vệ được nhóm yếu thế trong quan hệ lao động
Theo các đại biểu cán bộ công đoàn, sửa đổi Bộ luật Lao động phải đảm bảo nguyên tắc chungMột năm thực hiện Luật Bảo hiểm xã hội (Sửa đổi): Còn nhiều vướng mắc
Bên cạnh những kết quả đạt được, trong quá trình triển khai Luật BHXH vẫn còn không ít vướng mắcNhìn lại năm 2016: Đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn
Năm 2016 là một năm sôi động của hệ thống công đoàn Việt Nam, với nhiều hoạt động thiết thực, tạo hiệu ứng lan tỏa sâu rộng trong xã hội