Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ V, nhiệm kỳ 2026-2031 sẽ tổ chức trong Quý IV/2025
Thứ tư, 17/09/2025 - 14:49
CĐCTVN vừa ban hành Kế hoạch số 339/KH-CĐCT ngày 16/9/2025 về việc Tổ chức Đại hội công đoàn các cấp
Công đoàn Công Thương Việt Nam vừa ban hành Kế hoạch số 339/KH-CĐCT ngày 16/9/2025 về việc Tổ chức Đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội lần thứ V Công đoàn Công Thương Việt Nam, nhiệm kỳ 2025 - 2030 và Đại hội lần thứ XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Đại hội công đoàn các cấp đánh dấu bước thay đổi cơ bản về mô hình tổ chức trong kỷ nguyên mới; kịp thời cụ thể hoá các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào Nghị quyết Đại hội công đoàn.
Đại hội công đoàn các cấp là đợt sinh hoạt chính trị quan trọng đối với đoàn viên và người lao động trong toàn Ngành, với phương châm: Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển.
Đại hội công đoàn các cấp trong ngành có nhiệm vụ tổng kết, đánh giá việc thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn nhiệm kỳ qua, đề ra phương hướng hoạt động của nhiệm kỳ mới; sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam; bầu Ban Chấp hành Công đoàn khóa mới.
Theo kế hoạch của Công đoàn Công Thương Việt Nam nội dung như sau:
Đối với đơn vị không thực hiện sắp xếp tổ chức, bộ máy, sáp nhập, hợp nhất (giữ nguyên), đại hội công đoàn gồm các nội dung chính sau:
Thảo luận, thông qua báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn nhiệm kỳ qua; quyết định chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp nhiệm kỳ tới.
Tham gia ý kiến vào dự thảo văn kiện đại hội công đoàn cấp trên; tổng hợp kiến nghị của đoàn viên, người lao động về những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động và hoạt động công đoàn.
Tham gia ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Bầu ban chấp hành công đoàn nhiệm kỳ mới và các chức danh cán bộ chủ chốt; bầu đại biểu đi dự đại hội công đoàn cấp trên (nếu có).
Đối với đơn vị thực hiện sắp xếp tổ chức, bộ máy, sáp nhập, hợp nhất (thành lập mới), đại hội công đoàn gồm các nội dung chính sau:
Thảo luận, thông qua báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn nhiệm kỳ qua; quyết định chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp nhiệm kỳ tới.
Tham gia ý kiến vào dự thảo văn kiện đại hội công đoàn cấp trên; tổng hợp kiến nghị của đoàn viên, người lao động về những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động và hoạt động công đoàn.
Tham gia ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Tham gia ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Công bố quyết định chỉ định ban chấp hành, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra công đoàn (nếu có) nhiệm kỳ mới và các chức danh cán bộ chủ chốt; quyết định chỉ định đại biểu dự đại hội công đoàn cấp trên (nếu có).
Đại hội lần thứ V Công đoàn Công Thương Việt Nam sẽ:
Thảo luận, thông qua báo cáo của Ban Chấp hành Công đoàn Công Thương Việt Nam khóa IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 trình Đại hội lần thứ V Công đoàn Công Thương Việt Nam; quyết định các chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp trong nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Thông qua Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung).
Tổng hợp kiến nghị của đoàn viên công đoàn, người lao động của ngành với Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn, người lao động.
Bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công Thương Việt Nam khóa V, nhiệm kỳ 2025 - 2030; bầu đại biểu đi dự đại hội Công đoàn Việt Nam.
Thời gian và phương thức thực hiện:
Đại hội công đoàn cơ sở, công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn bộ phận nhiệm kỳ 2025 - 2030: Thời gian tiến hành đại hội và hoàn thành trước ngày 30/11/2025.
Đại hội công đoàn đoàn Tập đoàn, Tổng công ty (Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở) nhiệm kỳ 2025 - 2030: Thời gian tiến hành đại hội và hoàn thành trước ngày 30/11/2025
Đại hội công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030: Dự kiến cuối tháng 12.2025, thời gian tổ chức Đại hội không quá 2 buổi.
Xem chi tiết văn bản tại đây.
T. Linh