Công đoàn: Cầu nối thúc đẩy bình đẳng giới tại Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung
Thứ ba, 03/12/2024 - 09:31
Giải thưởng này đánh dấu một hành trình dài của sự kiên trì và đồng lòng, nơi Công đoàn đóng vai trò như cầu nối
Thành tựu từ tầm nhìn chiến lược về bình đẳng giới
Ngày 28/11/2024, Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung vinh dự nhận Giải Nhất dành cho doanh nghiệp vừa và nhỏ tại UN Women WEPs Awards 2024, hạng mục “Bình đẳng giới tại nơi làm việc”. Đây không chỉ là sự công nhận quốc tế dành cho những nỗ lực của nhà trường trong thúc đẩy bình đẳng giới mà còn là minh chứng cho vai trò không thể thiếu của tổ chức Công đoàn trong việc triển khai các sáng kiến chiến lược, biến tầm nhìn về bình đẳng thành hiện thực.
Giải thưởng này đánh dấu một hành trình dài của sự kiên trì và đồng lòng, nơi Công đoàn đóng vai trò như cầu nối, đảm bảo tiếng nói của người lao động được lắng nghe và các chính sách bình đẳng được thực hiện hiệu quả.
Bà Bùi Thu Thuỷ, Phó Cục trưởng Cục Phát triển Doanh nghiệp (Bộ Kế hoạch và Đầu tư) trao cúp và hoa cho Tiến sĩ Trần Kim Quyên – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Trường, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung
Công đoàn: Hạt nhân của các sáng kiến bình đẳng
Là tổ chức đại diện quyền lợi của viên chức và người lao động, Công đoàn Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung không chỉ đảm bảo quyền lợi thiết yếu mà còn dẫn dắt những thay đổi đột phá trong chính sách phát triển bình đẳng giới.
Đóng góp chiến lược của Công đoàn:
- Xây dựng các chính sách phát triển công bằng và toàn diện: Công đoàn đã tham mưu để lãnh đạo nhà trường xây dựng những chính sách mang tính đột phá, đảm bảo rằng tất cả viên chức và người lao động, bất kể giới tính, đều được tiếp cận cơ hội phát triển, từ đào tạo kỹ năng đến thăng tiến trong công việc. Đặc biệt, các quy định về tuyển dụng và bổ nhiệm luôn ưu tiên tiêu chí công bằng, minh bạch, hạn chế tối đa sự thiên vị hoặc định kiến.
- Tạo môi trường làm việc an toàn và tôn trọng: Công đoàn phối hợp với Nhà trường triển khai các chương trình phòng chống quấy rối và phân biệt đối xử tại nơi làm việc. Các buổi tập huấn, hội thảo nâng cao nhận thức về bình đẳng giới và văn hóa tôn trọng luôn được tổ chức định kỳ, giúp xây dựng không gian làm việc an toàn và thân thiện.
- Thúc đẩy vai trò của phụ nữ trong lãnh đạo: Với sự tham mưu của Công đoàn, tỷ lệ nữ giới giữ các vị trí quản lý tại nhà trường đã đạt trên 50%, đặc biệt tại Ban Chấp hành Đảng ủy và Ban Chấp hành Công đoàn. Đây không chỉ là con số mà còn thể hiện sự thay đổi trong tư duy lãnh đạo, nơi phụ nữ được khẳng định vai trò trong quá trình ra quyết định chiến lược.
- Tôn vinh và hỗ trợ phụ nữ: Công đoàn tổ chức các chương trình vinh danh nữ lao động xuất sắc, qua đó truyền cảm hứng và khuyến khích sự tự tin trong đội ngũ nhân viên nữ. Nhiều hoạt động như chăm sóc sức khỏe sinh sản, hội thảo về chăm sóc da và các chương trình văn hóa – thể thao dành cho nữ giới được tổ chức thường xuyên, tạo điều kiện để họ vừa chăm sóc bản thân vừa phát huy năng lực trong công việc.
Việc thực hiện bình đẳng giới luôn thực hiện quan tâm toàn diện, trong Ngày Quốc tế Nam giới (19/11), Công đoàn cũng phối hợp với lãnh đạo Nhà trường trao những phần quà ý nghĩa cho đội ngũ lao động nam, thể hiện tinh thần bình đẳng không chỉ trong chính sách mà còn trong từng hành động thực tiễn.
Thành quả từ sự đồng hành, gắn kết chặt chẽ giữa Công đoàn và lãnh đạo Nhà trường
Sự thành công của Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung trong việc thúc đẩy bình đẳng giới không phải là kết quả của những nỗ lực riêng lẻ. Đây là minh chứng rõ ràng cho sự phối hợp chặt chẽ giữa lãnh đạo nhà trường và tổ chức Công đoàn – một mối quan hệ dựa trên sự thấu hiểu và chia sẻ trách nhiệm. Công đoàn đóng vai trò như “người gác cổng”, đảm bảo các chính sách bình đẳng giới được thực thi một cách toàn diện và hiệu quả. Lãnh đạo nhà trường, với tầm nhìn chiến lược, luôn tạo điều kiện để Công đoàn triển khai các sáng kiến, đồng thời cam kết xây dựng môi trường làm việc công bằng, nơi mọi tiếng nói đều được lắng nghe.
Giải thưởng UN Women WEPs Awards 2024 là sự công nhận không chỉ về mặt hình thức mà còn khẳng định chất lượng thực sự của những thay đổi tích cực đã diễn ra tại nhà trường.
Giải thưởng UN Women WEPs Awards 2024 là sự công nhận không chỉ về mặt hình thức mà còn khẳng định chất lượng thực sự của những thay đổi tích cực đã diễn ra tại nhà trường.
Lan tỏa giá trị bình đẳng, hướng đến sự phát triển bền vững
Tiến sĩ Trần Kim Quyên, đại diện lãnh đạo nhà trường, khẳng định: “Giải thưởng này không chỉ là thành quả của nhà trường mà còn là động lực để chúng tôi tiếp tục hành trình dài thúc đẩy bình đẳng giới. Chỉ khi mỗi cá nhân, bất kể giới tính, đều được tạo điều kiện phát triển, tổ chức mới thực sự phát triển bền vững.”
Trong tương lai, Công đoàn cam kết không chỉ dừng lại ở việc xây dựng môi trường làm việc bình đẳng mà còn mở rộng hợp tác với các tổ chức và doanh nghiệp khác để chia sẻ kinh nghiệm và lan tỏa những giá trị nhân văn.
Hành trình phía trước: Bình đẳng giới là động lực của thịnh vượng
Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung không xem bình đẳng giới như một nhiệm vụ đơn lẻ mà coi đây là yếu tố cốt lõi thúc đẩy sự thịnh vượng và bền vững của xã hội.
Thành công tại UN Women WEPs Awards 2024 không chỉ là niềm tự hào mà còn là minh chứng cho hành trình nỗ lực không ngừng. Trường cam kết tiếp tục tiên phong trong việc xây dựng một xã hội hòa nhập, nơi mọi cá nhân, bất kể giới tính hay hoàn cảnh, đều được trao cơ hội phát triển và cống hiến.
Với tinh thần ấy, Công đoàn và lãnh đạo Nhà trường sẽ tiếp tục đồng hành, đặt nền móng vững chắc cho những giá trị nhân văn, đóng góp vào sự phát triển bền vững không chỉ của nhà trường mà còn của cả cộng đồng.
Tin: Thùy Linh
Ảnh: Trung Hoà